Werde Teil unseres Teams als:

Abteilungsleiter Oberflächentechnik (m/w/d)

Beschäftigung: Vollzeit

Karrierelevel: Abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer

Ihre Aufgaben:
  • Organisation und Optimierung des Einsatzes von Personal, Maschinen, Material und Terminlage innerhalb des Fertigungsabschnittes
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team
  • Ermittlung und Dokumentation von Ursachen für Abweichungen
  • Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen und Anlagen zur Oberflächenbearbeitung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards
  • Unterstützung bei der Planung und Erfüllung des Produktionsplans
  • Umsetzung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Fertigung, Qualitätsmanagement, Einkauf) zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe.
  • Finish-Arbeiten
  • Mitarbeit in allen Bereichen bei Bedarf (Vorbildfunktion)
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer
  • Meister erwünscht, aber keine Voraussetzung
  • Führungsqualitäten
  • Freundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Organisiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Begeisterungsfähigkeit
Unternehmensbeschreibung:

Seit über 30 Jahren arbeiten wir als Outsourcing-Partner für Kunden aus den Bereich Maschinen- und Sondermaschinenbau, Getränke- und Lebensmitteltechnik, Bau- und Umschlagmaschinen, sowie im Logistikbereich. Als dynamisches Familienunternehmen im bayerischen Barbing bei Regensburg bieten wir alle Leistungen rund um die Blech- und Metallverarbeitung, wie Umformen, Stanzen, Schweißen, Sandstrahl, Industrielackieren bis hin zur Baugruppenmontage und kundenspezifische Systemtechnik.

Zur Verstärkung unseren Teams suchen wir ab sofort motivierte Metallbauer/Schweißer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Auch Quereinsteigern geben wir eine Chance

Vorteile:
  • Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und umsatzstarken Unternehmen
  • Sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich aufgrund der Vielfältigkeit der Produkte
  • Viele Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Junges Team mit flachen Hierarchien
  • überdurchschnittliches Gehalt
  • diverse Zusatzleistungen (u.a. VL, Weihnachtsgeld)